POST INFO 776

U IŠČEKIVANJU NOVOG ANEKSA KU

Sudeći prema odgovoru Poslodavca, uskoro bi mogli očekivati novi Aneks KU kojim bi se konačno izmijenio odnosno dopunio članak 46. (dodatak na plaću). Naime, o ovoj smo temi pisali početkom srpnja kada smo objavili članak pod naslovom Tko to tamo laže te dopisom Poslodavcu podsjetili na razgovore vođene oko sklapanja Aneksa KU, kojim bi se u popis radnih mjesta na kojima radnici imaju pravo na dodatak na plaću (čl. 46. KU), uvrstio još jedan broj radnih mjesta. U istom tekstu upozorili smo i na manjkavosti Pravilnika o plaćama, posebno u odnosu na vrednovanje radnih mjesta koja su naknadno uvrštena u rečeni članak 46. KU. Također, u svom obraćanju mjerodavnima, istaknuli smo problem sa zlonamjernicima koji su širili notorne neistine tvrdeći da je upravo Sindikat kriv što nekim radnicima, pogotovo „zanatlijama“, plaća nije povećana!?!

REPREZENTATIVNOST – UPUTILI SMO ZAHTJEV MINISTARSTVU

Sukladno članku 7. Zakona o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata (NN 93/14), HSP je u utorak, 21. srpnja, Povjerenstvu za utvrđivanje reprezentativnosti pri Ministarstvu rada i mirovinskog sustava, podnio zahtjev za utvrđivanjem reprezentativnosti sindikata za kolektivno pregovaranje na razini društva HP-Hrvatska pošta d.d. Naime, navedeno je potrebno utvrditi zbog kolektivnog pregovaranja. U Hrvatskoj pošti djeluje više sindikata, no između njih nije postignut sporazum o reprezentativnosti, stoga se navedeni postupak mora pokrenuti.

PREMA KUPOVNOJ MOĆI HRVATSKA NA PREDZADNJEM MJESTU

Hrvatska se u 2019. godini zadržala na pretposljednjem mjestu među zemljama Europske unije po stvarnoj individualnoj potrošnji i BDP-u po stanovniku. U Hrvatskoj je prošle godine stvarna individualna potrošnja bila 34 posto ispod prosjeka EU.

KOLIKO STAŽA I KOLIKU PLAĆU TREBA IMATI ZA PROSJEČNU MIROVINU?

U Hrvatskoj imamo 1,24 milijuna umirovljenika. Prosječna mirovina u ovom trenutku iznosi 2.740 kuna, odnosno 40 posto u odnosu na prosječnu plaću (6.713 kuna). Koliko staža i koju plaću neka osoba mora imati da mu sustav isporuči takvu mirovinu? Pravo pitanje glasi – tko prima prosječnu mirovinu?

LJETNA STANKA

Dragi članovi, obavještavamo vas da će zbog korištenja godišnjih odmora sljedeći broj Post infa izaći sredinom kolovoza. Bude li izvanrednih ili važnijih informacija i događaja, bit ćete obavješteni putem naše web stranice www.sindikat-hsp.hr ili posebnih obavijesti. Naravno, u svakom se trenutku možete javiti i našim povjerenicima koji su na raspolaganju za sve upite i probleme. Ovim vam putem želimo ugodan i opuštajući te zasluženi godišnji odmor.

VIJESTI

Nakon pet dana pregovora EU lideri postigli dogovor, Hrvatskoj idu 22 milijarde eura

Autor: Jutarnji.hr, Hina - Nakon pet dana maratonskih pregovora, usporedivima čak i s onim iz Nice 2000. godine, lideri zemalja članica Europske unije, okupljeni u Europskom vijeću pod vodstvom Charlesa Michela, konačno su postigli dogovor oko instrumenta pomoći Next Generation EU i višegodišnjeg financijskog okvira, to jest proračuna EU za narednih 7 godina. Ukupno je dogovoreni paket težak čak 1,824 bilijuna eura (1824 milijarde eura). Od toga na instrument pomoći otpada 750 milijardi eura, a na sedmogodišnji proračun EU 1074,3 milijarde eura. "Uspjeli smo. Vjerujem da će ovaj dogovor biti promatran kao ključni trenutak na europskom putovanju, ali će nas također uvesti u budućnost. Ovaj sporazum šalje konkretan signal da je Europa snaga za akciju", kazao je Charles Michel na konferenciji za novinare.

Poticanje zelenog oporavka u EU-u: EU ulaže više od 2 milijarde eura u 140 važnih projekata u području prometa radi pokretanja gospodarstva

Priopćenje za tisak - EU podupire gospodarski oporavak u svim državama članicama ulaganjem gotovo 2,2 milijarde eura u 140 važnih projekata u području prometa. Tim će se projektima pomoći u izgradnji prometnih veza koje nedostaju, poduprijeti održivi promet te stvoriti radna mjesta. Financirat će se putem Instrumenta za povezivanje Europe (CEF), EU-ova programa bespovratnih sredstava za potporu prometnoj infrastrukturi. Tim će sredstvima EU ostvariti svoje klimatske ciljeve iz europskog zelenog plana. Velik naglasak stavlja se na projekte unaprjeđenja željeznice, uključujući prekogranične veze i veze s lukama i zračnim lukama.

Koronavirus: Europska komisija poziva na djelovanje u zaštiti sezonskih radnika

Priopćenje za tisak - Europska komisija je 16. srpnja, predstavila smjernice za zaštitu sezonskih radnika u EU-u u kontekstu pandemije koronavirusa. One služe kao orijentir nacionalnim tijelima, inspektoratima rada i socijalnim partnerima da zajamče prava, zdravlje i sigurnost sezonskih radnika te da se pobrinu za to da sezonski radnici budu upoznati sa svojim pravima. Prekogranični sezonski radnici imaju mnoga prava, no s obzirom na privremenu prirodu posla izloženiji su riziku nesigurnih radnih i životnih uvjeta. Ti su uvjeti uslijed pandemije koronavirusa postali vidljiviji, a u nekim su se slučajevima i pogoršali te mogu povećati rizik stvaranja žarišta zaraze COVID-om 19. Nicolas Schmit, povjerenik za zapošljavanje i socijalna prava, izjavio je: Svake godine stotine tisuća sezonskih radnika pomažu u iznimno važnim sektorima gospodarstva EU-a kao što su sektor hrane i poljoprivredni sektor.

DOGAĐANJA

OBAVIJEST OSIGURANICIMA - KORONAVIRUS (COVID-19)

NHS - Zbog povećanja broja građana oboljelih od COVID-19 te time i broja građana koji po nalogu infektologa moraju biti u izolaciji, u nastavku vam dostavljamo informaciju koju možete pogledati i na web stranici HZZO-a (https://www.hzzo.hr/obavijest-osiguranicima-koronavirus/), a odnosi se na postupak kod izolacije.

Skraćeno – ukoliko je ovlašteni infektolog odredio izolaciju, kontaktirajte svojeg poslodavca da s njim dogovorite možete li posao raditi od kuće, odnosno je li posao koji obavljate moguće raditi od kuće, jer u tom slučaju vam plaća neće biti smanjena za vrijeme koje ste proveli u izolaciji. U svakom slučaju trebate kontaktirati svojeg izabranog liječnika koji vam „otvara“ bolovanje u slučaju kada je priroda vašeg posla takva da se ne može odrađivati od kuće. Ako posao u dogovoru s poslodavcem radite od kuće, o tome trebate izvijestiti svojeg liječnika, koji vam tada ne „otvara“ bolovanje.