crta
global_union
pitaj_pravnika
korisni_linkovi
hsp hsp hsp hsp hsp hsp

POST INFO 789


30. studenog 2020.

PLAN KORIŠTENJA GODIŠNJIH ODMORA

U svrhu izrade plana godišnjih odmora, Poslodavac ovih dana provodi anketiranje radnika o terminu korištenja odmora u slijedećoj godini. Na temelju dosadašnjih loših iskustava kod planiranja i realizacije godišnjih odmora, važno je podsjetiti, kako predstavnike Poslodavca na njihove obveze, tako i radnike na njihova prava, na nekoliko bitnih odrednica važećeg Kolektivnog ugovora koje su vezane za planiranje i realizaciju godišnjih odmora.

- kod planiranja godišnjih odmora, Poslodavac osim brige o potrebama organizacije rada, mora voditi brigu i u obzir uzeti osobne potrebe radnika (čl.27. st.1. KU);
- u slučaju kada radnik godišnji odmor koristi u dijelovima, Poslodavac radniku mora omogućiti najmanje dva tjedna u neprekidnom trajanju (čl.26. st.1. KU);
- odluku o rasporedu i trajanju godišnjeg odmora mora se uručiti radniku najkasnije 15 (petnaest) dana prije početka korištenja godišnjeg odmora (čl.28. st.4. KU);
- protiv odluke o rasporedu i trajanju godišnjeg odmora radnik ima pravo podnijeti Poslodavcu zahtjev za zaštitu prava u roku od 15 (petnaest) dana od uručenja odluke (čl. 29. KU).

4. INDUSTRIJSKA REVOLUCIJA VS HP STVARNOST

Četvrta industrijska revolucija je započela i svi smo svjedoci velikim promjenama koja ona donosi u privatni i poslovni dio naših života. Epidemija COVID 19 znatno je ubrzala digitalizaciju, 5G mreža je tu i virtualni svijet polako postaje naša stvarnost. Hrvatska pošta je u svojoj strategiji veliki dio prostora posvetila toj stvarnosti kako bi na vrijeme bila spremna prilagoditi svoje poslovanje i pokušala izvući najbolje iz svega. Nažalost, HP stvarnost je daleko od onoga kako zamišljamo kompaniju budućnosti. (Pre)veliki dio naših  poštanskih ureda izgleda kao da je (za)ostao u nekim prošlim vremenima. Zbog neulaganja u održavanje poštanskih ureda naša stvarnost nisu poštanski uredi iz budućnosti, nego poštanski uredi u kojima kiša kaplje po glavama korisnika i radnika. To su uredi u koijma prečesto nema ni zakonom propisanog osvjetljenja za normalan rad jer nemamo načina za kupiti obične žarulje!

"JEDNAKA PRAVA - JEDNAKE PLAĆE - JEDNAKE MIROVINE"

Završna konferencija projekta EU-a "Jednaka prava - jednake plaće - jednake mirovine" upozorila je, kako bi se smanjio rizik od siromaštva za žene, na društveni problem jaza u plaćama i mirovinama između muškaraca i žena koji u Hrvatskoj iznosi 12,74 posto. Prema dostupnim podacima Državnog zavoda za statistiku o prosječnim bruto plaćama zaposlenih u pravnim osobama u 2018. godini, muškarci u Hrvatskoj prosječno mjesečno zarađuju 8837 kuna, a žene 7711 kuna. Konferencija se održava u mjesecu u kojem se obilježava i Dan jednakih plaća.


Odgovorni urednik: Milan Jukić
Uređivački odbor:
Martina Cikojević, Dubravko Kovačić, Damir Jurišić, Željko Miljak, Željko Šešerin, Lidija Pulišić i Mario Vrček
1
1
1
Sva prava pridržana Hrvatski sindikat pošte, dizajn dpi