crta
global_union
pitaj_pravnika
korisni_linkovi
hsp hsp hsp hsp hsp hsp

POST INFO 805


14. travnja 2021.

TRANSPARENTNO, KAKO DRUGAČIJE

Od odgovornih u Diviziji mreža, zatražili smo transparentniju objavu podataka u sustavu varijabilnog nagrađivanja radnika. Kako ni uz svo shvaćanje formule ni sami nismo razumjeli rezultate izračuna na mjesečnoj bazi, zatražili smo brojke, podatke i pojašnjenja u ime radnika Divizije mreža. Prvo traženje nije se pokazalo dovoljnim, budući da objava tablice ostvarenih rezultata ipak nije dovoljna da bi razjasnila sve nedoumice. U nastavku smo zatražili dodatna pojašnjenja temeljem upita radnika, pa prenosimo odgovore. 

• Poštanski ured koji ostvari učinkovitost, a nije ostvario dovoljno norma minuta u radu s korisnicima (zbog čega neće dobiti varijabilni dodatak), rezultat je postigao na pozadinskim poslovima.

• Da bi povećali norma minute rada s korisnicima, potrebno je ostvariti više usluga u radu s korisnicima (zadnji popis navedenih usluga je priložen objavljenoj okružnici 46/21) ili prodati kompleksnije usluge (primjer: umjesto običnog pisma zaprimiti preporučeno pismo i slično).

OPET CIPELE…

Iako smo o problemu iznošenih i dotrajalih cipela pisali u više navrata, stvar se nažalost ni milimetra nije pomakla niti popravila. Pače, iz pisma i priloženih fotografija koje je sindikatu poslao Koordinator Povjereništva radnika zaštite na radu GP5, više je nego razvidno da je problem golem i da je krajnje vrijeme poduzimati ozbiljne radnje na njegovom rješavanju. Pri tom, prije svega, mislimo na Pravilnik i u njemu propisani rok uporabe službene i zaštitne obuće. Pismo prenosimo u cijelosti:

„Obilazeći poštanske urede svugdje nailazim na isti, gorući, problem. Problem cipela koje radnici zadužuju i u kojima bi trebali obavljati posao u propisanom roku od tri godine. Ponukan svakodnevnim p(r)ozivanjem poštara i vozača, vezano za (ne)isporuku ljetnih cipela (i zimskih) jer ljudi smatraju da smo i mi, radnički predstavnici, djelomično krivi jer ne nedovoljno reagiramo i inzistiramo kod Poslodavca kako bi se problem cipela riješio. Radnike upućujem da se trebaju obratiti rukovoditeljima, voditeljima područja, kontrolorima dostave, ali ne znam da li je strah od ocjenjivanja prevagnuo da se ne usude pitati. Uostalom, ako ih i pitaju, oni im odgovore da oni tu ne mogu ništa jer je isporuka cipela predmet nabave...

MANJE SE RADI!?

Pandemija je u 2020. godini smanjila broj radnih sati u svijetu za 8,8 posto, a dohodak od rada za 3.700 milijardi dolara, izvijestila je Međunarodna organizacija rada (MOR). Brojka uključuje 144 milijuna ljudi koji su ostali bez posla i radnike sa skraćenim radnim vremenom zbog protupandemijskih ograničenja, što je brojka bez presedana. Ovo je najteža kriza rada od Velike depresije 30-ih godina prošlog stoljeća. Njezine posljedice uvelike premašuju one globalne financijske krize u 2009. godini. Ipak, glavni direktor MOR-a Guy Ryder ukazuje na prve znakove oporavka.


Odgovorni urednik: Milan Jukić
Uređivački odbor:
Martina Cikojević, Dubravko Kovačić, Damir Jurišić, Željko Miljak, Željko Šešerin, Lidija Pulišić i Mario Vrček
1
1
1
Sva prava pridržana Hrvatski sindikat pošte, dizajn dpi