crta
global_union
pitaj_pravnika
korisni_linkovi
hsp hsp hsp hsp hsp hsp



25. rujna 2020.

SAMO ZAJEDNIČKIM NAPOROM MOŽEMO BITI BOLJI I USPJEŠNIJI

Hrvatska pošta ulaže puno truda kako bi se što bolje pozicionirala na zahtjevnom tržištu poštanskih usluga. Mijenjao se i modernizirao izgled logotipa, osmišljavale brojne marketinške poruke i slogani kako bi se ojačao brand i tvrtka približila korisnicima, ali jako malo se uložilo u radnike koji su „na prvoj crti“, u dnevnom kontaktu s korisnicima i zasigurno su najbolji ambasadori kompanije. Još tamo od onog „velikog“ preustroja iz sada već daleke 2008. godine, na svakojake načine se daje do znanja kako su oni radnici te i te divizije i stalno ih se podsjeća koji su ciljevi upravo te, „njihove“ divizije. Bilo je doduše više radionica, strateških i ostalih, na kojima se pričalo koji su glavni ciljevi Pošte, tvrtke u cjelini. Međutim, ti ciljevi su se, negdje putem, najčešće u samom startu, podijelili na pojedinačne ciljeve po divizijama i tako sada imamo apsurdne situacije koje frustriraju na dnevnoj bazi, kako radnike, tako i korisnike. Je li logično da kvaliteta dostave bilo koje pošiljke nije cilj svih divizija, cijele tvrtke?

TROŠAK TESTIRANJA NA COVID-19 KOJI POSLODAVAC PLAĆA ZA RADNIKA NIJE OPOREZIV PRIMITAK

NHS – U Narodnim novinama broj 103/2020 objavljene su Izmjene i dopune Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona temeljem kojih se trošak laboratorijskog ispitivanja uzročnika zarazne bolesti odnosno epidemije zaraznih bolesti koji poslodavac na svoj teret omogućuje radnicima u interesu obavljanja djelatnosti poslodavca, ne smatra dohotkom od nesamostalnog rada, nego neoporezivim primitkom. S obzirom da nema propisane šifre, ovaj se neoporezivi primitak radnika ne iskazuje u obrascu JOPPD. Izmjene i dopune Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona na snazi su od 19. rujna 2020. godine. „Članak 71zc - U uvjetima posebnih okolnosti iz članka 107.a Zakona, iznimno od posebnih propisa o oporezivanju dohotka...

ZDRAVA MJESTA RADA - SMANJUJU OPTEREĆENJA (3)

Kampanja za zdrava mjesta rada za razdoblje 2020.–2022.

EO OSH-a- Europska agencija za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu, kampanjom za zdrava mjesta rada za razdoblje 2020.–2022. želi se podići razina svijesti o tome da poremećaji mišićno-koštanog sustava povezani s radom utječu na sve sektore i mjesta rada te se želi pokazati da se ti poremećaji mogu ne samo spriječiti, već da ih je moguće i kontrolirati. Više informacija možete saznati na: https://healthy-workplaces.eu. Dobro upravljanje rizicima za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu od koristi je za sve: radnike, poduzeća i društvo. Ono ovisi o snažnoj kulturi sprečavanja rizika, koja podrazumijeva da poslodavci i rukovoditelji predano rade na sprečavanju rizika i poticanju radnika na aktivno sudjelovanje.


Odgovorni urednik: Milan Jukić
Uređivački odbor:
Martina Cikojević, Dubravko Kovačić, Damir Jurišić, Željko Miljak, Željko Šešerin, Lidija Pulišić i Mario Vrček
1
1
1
Sva prava pridržana Hrvatski sindikat pošte, dizajn dpi