POST INFO 697

NESLAVAN TREND SE NASTAVLJA - U LIPNJU POŠTU DOBROVOLJNO NAPUSTILO 24 POŠTARA I OPERATERA

Ako je suditi prema Izvještaju o zapošljavanju u lipnju 2018., neslavan trend napuštanja nekad najpoželjnijeg poslodavca, nažalost se nastavlja. Najviše odlazaka zabilježeno je među radnicima s operativnih radnih mjesta, prvenstveno su to poštari za opću dostavu, operateri u poštanskom uredu te poštari za ekspres dostavu. Najčešći razlog odlaska svih radnika iz HP-a je raskid ugovora o radu temeljem izvanrednog otkaza radnika, zatim raskid ugovora o radu temeljem sporazuma radnika i poslodavca te odlazak na temelju poslovno uvjetovanog otkaza. Iz Izvještaja je jasno vidljivo kako je radno mjesto poštara, ali i operatera u poštanskom uredu na prilično tankom ledu, o čemu smo nebrojeno puta pisali u našem glasilu i vodili razgovore s Poslodavcem.

RAD BEZ KLIME – DOKLE?

Nesnosne vrućine poharale su čitav svijet, pa tako i našu Hrvatsku. Više to nije ni vijest, jer fokus stvari je na tome kako te vrućine izdržati, odnosno kako se najbolje zaštititi. Ako je nužan, boravak na otvorenom, kažu stručnjaci, podrazumijeva puno tekućine, laganu odjeću, sunčane naočale, kreme sa zaštitnim faktorom… No što je sa zatvorenim prostorima u koje se uvukla sparina? Rekao bi svatko – rješenje je klima. Složit ćemo se. No, što kada klima nije u funkciji, i to već mjesec dana, kao u jednom PU od kuda nam je stigao mail u kojem se vapi za pomoć? Da ne govorimo o mjesecima čekanja, kakvih slučajeva također ima.

POŠTARIJE NAŠE SVAGDAŠNJE

Sektor optimizacije kontinuirano provodi određene projekte koje opravdava podizanjem kvalitete. Ovi projekti se uglavnom prelamaju preko operatera u poštanskim uredima, ali Divizija mreža uporno prihvaća ove projekte jer ih je netko uvjerio da se time podiže kvaliteta. Kako bismo dočarali taj navod, osvrnut ćemo se na uvedenu transakciju D03 gdje se od operatera traži da evidentira povratnicu svake uručene pošiljke, na šalteru i na dostavi. Time se potvrđuje ispravnost povratnice i povrat iste prema prijamnom poštanskom uredu, odnosno pošiljatelju!?

DVA TJEDNA NEPREKIDNO

„Ako radnik koristi godišnji odmor u dijelovima, mora tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na godišnji odmor iskoristiti najmanje 2 (DVA) tjedna u neprekidnom trajanju.“ Citat je ovo članka 26. važećeg Kolektivnog ugovora za radnike Hrvatske pošte. Radnicima za podsjetnik na njihova prava propisana Kolektivnim ugovorom, a onima koji neposredno rukovode još jednom na znanje. Zlu ne trebalo! Sve ovo zato što se inače povremeno može čuti da se radnike šalje na godišnji kada nema posla, iako im se u dane vršnog opterećenja govori kako će im se to nadoknaditi u dane slabijeg prometa.

VIJESTI

Ekonomski stručnjak upozorava: Ne želimo ovakvu reformu, razlika između plaće i mirovine bit će još veća

SLOBODNA DALMACIJA - Stopa bruto zamjene - prva bruto mirovina u odnosu na posljednju bruto plaću – past će s 39 posto u 2018. na 35 posto u 2045. ako se usvoji prijedlog mirovinske reforme Ministarstva rada. Upozorio je to Danijel Nestić, istraživač Ekonomskog instituta, u svom novom znanstvenom radu: "Mišljenje o prijedlogu mirovinske reforme i rješavanju problema nižih mirovina umirovljenika osiguranih u oba obvezna mirovinska stupa". Nestić je član radne grupe za reformu mirovinskog sustava pri Ministarstvu rada, a njegov rad sadrži dugoročne projekcije budućih kretanja mirovina i procjenu troškova predloženih reformskih opcija, te nudi druge opcije u odnosu na prijedloge Ministarstva rada. Podsjetimo, Ministarstvo predlaže da se pitanje nižih mirovina umirovljenika osiguranih u oba obvezna stupa “riješi” omogućavanjem izbora u trenutku umirovljenja između pripadajuće mješovite mirovine i mirovine koja bi im pripala da su bili osigurani samo u prvom stupu.

NHS: Ovakva porezna reforma neće poticati mlade da ostanu

Izvor: N1 - Nakon što je Vlada jučer predstavila mjere iz porezne reforme, reagirali su i Nezavisni hrvatski sindikati čije priopćenje prenosimo u cijelosti. Koliko god smatrali dobrim da je Vlada Republike Hrvatske u ovom trenutku odustala od smanjenja opće stope PDV-a za 1 postotni bod i umjesto toga smanjila za 12 postotnih bodova PDV na osnovne prehrambene artikle – svježe meso, voće, povrće i ribu (koja na žalost nije toliko čest prehrambeni artikl u hrvatskim kućanstvima) te pelene, toliko smatramo lošim ove najavljene promjene u sustavu poreza na dohodak i ukidanje doprinosa za obvezno osiguranje u slučaju nezaposlenosti i doprinosa za zaštitu zdravlja na radu. Kod smanjenja PDV-a želimo vjerovati da će trgovci biti dovoljno razumni i mudri da to smanjenje pretoče u smanjenje krajnjih cijena...

Prosječna plaća raste, ali... Tko najviše zarađuje u državi

(VEČERNJI LIST) - Prosječna plaća u Hrvatskoj u svibnju je prema podacima Državnog zavoda za statistiku (DZS) iznosila 6352 kune i mnogi će na to reći da našim građanima plaća u prosjeku raste iz mjeseca u mjesec i da se nemaju na što žaliti. Osobito oni koji rade u iznadprosječno plaćenim djelatnostima. Najveću prosječnu neto plaću u svibnju prema DZS-u imali su zaposleni u proizvodnji kokosa i rafiniranih naftnih proizvoda, i to 16.053 kuna, te zaposleni na vađenju sirove nafte i prirodnog plina, s prosječnom plaćom od 15.787 kuna, a nije loše ni zaposlenicima u zračnom prijevozu kojima je prosječna plaća bila 11.338 kuna, zatim zaposlenima u proizvodnji osnovnih farmaceutskih proizvoda i pripravaka s prosječnom plaćom od 9815 kuna. Ali mnogo više o Hrvatskoj i plaćama govori medijalna neto plaća, a ona je u svibnju iznosila 5252 kune...

DOGAĐANJA

6. SPORTSKI SUSRETI ČLANOVA HSP-a

PRIJAVE DO 17.09.2018.

Dragi članovi, od ponedjeljka, 6. kolovoza 2018., počinju prijave za šeste sportske susrete članova Hrvatskog sindikata pošte i trajat će do ponedjeljka 17. rujna 2018. Susreti će se, kako smo ranije najavili, održati u Biogradu na moru, u hotelu Adria, od 05. do 07. listopada 2018. Kao i lani, na susrete će se moći prijaviti i oni koji nemaju sportskih ambicija, a navijanje i druženje im dobro ide. Mogućnost za odabir takvog načina sudjelovanja bit će ponuđena na prijavnici koju ćete moći pronaći kod svog sindikalnog povjerenika. Na prijavnici ćete moći odabrati jednu od ponuđenih disciplina - mali nogomet (M), pikado (Ž), boćanje (Ž+M), odbojka (Ž+M), povlačenje konopa (Ž+M), utrka u vrećama (Ž/M), i kuglanje (Ž/M) te mogućnost odabira opcije „bez sportskih obveza“. Molimo vas da na prijavnicama popunite sve tražene podatke. Kao i za sve dosadašnje susrete, na prijavnici će biti potreban potpis vašeg neposrednog rukovoditelja, stoga vas molimo da se na vrijeme organizirate i usuglasite sa svojim nadređenima, odnosno da dogovorite korištenje godišnjeg odmora u navedene dane održavanja susreta. Uz prijavnicu, potrebno je popuniti te potpisati i suglasnost, koju ćete također potražiti kod svog sindikalnog povjerenika. Cijena "all inclusive" aranžmana (prijevoz, smještaj, iće i piće) je 580,00 kn po osobi, plativo u 5 mjesečnih rata. Dospijeće prve rate je na isplati plaće za rujan (15.10.2018.).