POST INFO 651

UTVRĐIVANJE REPREZENTATIVNOSTI SINDIKATA

Hrvatski sindikat pošte i Republički sindikat radnika Hrvatske uputili su, u utorak, 18. srpnja 2017., zajednički dopis Poslodavcu u kojem Upravu Hrvatske pošte obavještavaju da će, sukladno članku 7. stavak 4. Zakona o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata, pokrenuti postupak utvrđivanja reprezentativnosti pred Povjerenstvom za utvrđivanje reprezentativnosti koje djeluje pri Ministarstvu rada i mirovinskog sustava. Navedeno je potrebno utvrditi zbog kolektivnog pregovaranja.

JAČATI ODGOVORNOST POSLODAVACA, UNUTARNJI NADZOR I PREVENCIJU

Na nedavno održanoj sjednici Nacionalnog vijeća za zaštitu na radu (savjetodavno tijelo Vlade RH u području zaštite na radu), u čijem radu u svojstvu člana i predstavnika sindikalnih središnjica sudjeluje Cvetan Kovač, koordinator Središnjeg povjereništva radnika za zaštitu na radu, Ilija Tadić, ravnatelj Inspektorata rada i Nenad Puljić, načelnik Sektora za nadzor u području zaštite na radu, upoznali su članove tog tijela s izvješćem o radu Inspektorata rada za 2016. godinu u području radnih odnosa i zaštite na radu. Ukazali su na najčešće utvrđene nezakonitosti i poduzete mjere prema poslodavcima u području zaštite na radu, a iz nadležnosti inspektorata rada među kojima su prevladavale upravne mjere (69%) i prekršajne mjere (14%).

IVAN ČULO IMENOVAN ZA DIREKTORA DRUŠTVA

Nadzorni odbor Hrvatske pošte je na telefonskoj sjednici održanoj 20.07.2017., na prijedlog Vlade RH, imenovao g. Ivana Čulu za direktora Društva na mandat od četiri godine. Iako Statut Društva propisuje da Upravu Hrvatske pošte čini do pet članova, g. Čulo je za sada jedini član Uprave HP-d.d. Ovo "za sada" vrijedi do nove odluke Vlade RH, kojoj neće biti ni malo lako odabrati preostale članove Uprave medju više od trideset potencijalnih kandidata. Svakako, g. Čuli, novom (starom) direktoru, želimo puno uspjeha u vodjenju tvrtke i jačanju socijalnog dijaloga, a sve na dobrobit svih radnika Hrvatske pošte.

PRIJAVA OZLJEDE NA RADU ELEKTRONIČKIM PUTEM

Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) obavijestio je da će se od 1. listopada 2017., prijava o ozljedi na radu moći podnijeti i elektroničkim putem. Naime, ova je mogućnost predviđena Pravilnikom o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti. Pravne ili fizičke osobe – poslodavci koji su obveznici podnošenja prijave o ozljedi na radu za svoje radnike u skladu s člankom 128. važećeg Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju, koji raspolažu odgovarajućom elektroničkom opremom i koji posjeduju elektronički potpis...

VIJESTI

Hrvatska među članicama EU s najvećim kvartalnim rastom javnog duga

Autor: Lider/Hina - Krajem prvog tromjesečja ove godine javni dug Hrvatske dosegnuo je 300,14 milijardi kuna ili 86,4 posto bruto domaćeg proizvoda (BDP), pa se Hrvatska našla među članicama Europske unije s najvećim rastom tog duga, pokazuju u četvrtak objavljeni podaci Eurostata. Udjel javnog duga u BDP-u od 86,4 posto u prvom tromjesečju veći je u odnosu na isto lanjsko razdoblje za 1,0 postotni bod.  U odnosu na četvrto lanjsko tromjesečju, taj je udjel, pak, u prvom kvartalu ove godine bio veći za 2,6 postotnih bodova, pa se Hrvatska svrstala među članice EU-a s najvećim rastom tog pokazatelja. Po rastu javnog duga za 3,1-postotni bod na kvartalnoj razini predvodi Češka, a slijedi Luksemburg, s rastom od 3 postotna boda. Osim Hrvatske, u tu je skupinu Eurostat uvrstio i Francusku, jer je njezin udjel BDP-a u javnog dugu porastao za 2,3 postotna boda.

IZMJENE ZAKONA O RADU Arbitraža kao zamjena za uskraćenu suglasnost za otkaz odlazi u povijest

(Novilist.hr) ZAGREB - Ministarstvo rada i mirovinskog sustava uputilo je izmjene i dopune Zakona o radu (ZOR) u skraćeni postupak savjetovanja kako bi se u domaće radno zakonodavstvo ugradile odrebe direktive o pomorcima. Sve zemlje članice EU-a to trebaju učiniti do 10. listopada, a što se tiče Hrvatske praktične potrebe za promjenama odredbi ZOR-a nema, osim na način da se u njegovim općim odrebama navedu direktive vezane uz rad pomoraca.Naime, Hrvatska pomorce tretira kao i sve druge radnike iako se njihova pozicija dijelom uređuje Pomorskim zakonikom, a dijelom ZOR-om te ih ne isključije iz niti jedne odredbe radnog zakonodavstva.To znači da se i na njih odnose odredbe o sudjelovanju radnika u odlučivanju kojima se uređuje pravo na izbor i djelovanje putem radničkog vijeća, pravo na informiranje, pravo na savjetovanje prije donošenja odluke poslodavca, kao i pravo suodlučivanja s poslodavcem.

Svakih desetak minuta u Hrvatskoj jedna ozljeda na radu

(Novilist.hr) ZAGREB - Tijekom prošle godine, prema podacima Hrvatskog zavoda za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu (HZZZSR) prijavljeno je 16.253 ozljeda na radu što je odnosu na 2015. godinu blago povećanje nesreća tijekom radnog procesa, odnosno pri dolasku ili odlasku s posla. Broj od 16.253 ozljede godišnje bilo bi oko 45 ozljeda dnevno (svakog dana, ne samo ponedjeljak-petak), odnosno, u klasičnom osmosatnom radnom vremenu oko jedna ozljeda svakih desetak minuta.Ponedjeljak je i dalje dan u tjednu u kojem se događa najveći broj ozljeda i na mjestu rada i na putu. U odnosu na vremenski period najviše ozljeda na mjestu rada događa se između 7 i 15 sati, a na putu između 5 i devet sati, odnosno nakon radnog vremena u periodu od 13 do 17 sati.

DOGAĐANJA

NEMA NOVIH DOGAĐANJA