| Stranica: « Prva 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Zadnja »
|
| Intervencije Hrvatskog sindikata pošte kod poslodavca |
Ponovo smo upozorili na probleme poštanskih ureda 10250 Lučko i 10410 Velika Gorica - Poslodavac nam odgovara da je kategorizacija poštanskih ureda izvedena sukladno Pravilniku o plaćama, ali prihvaća našu primjedbu i najavljuje odgovarajuće izmjene Pravilnika o plaćama
|
|
|
| Problemi održavanja u SP Pazin |
Nakon pritužbi radnika uputili smo pismo Upravi, u kojem smo upozorili da ovo Središte mora imati radnika za poslove tekućeg održavanja, a da je za složenije intervencije potrebno sklopiti odgovarajuće ugovore
|
|
|
| Utvrđena reprezentativnost sindikata na nacionalnoj razini |
Zakonom predviđene uvjete ispunjavaju SSSH, NHS, Matica hrvatskih sindikata, HUS i URSH
|
|
|
| Poštarima isplata za dostavu OIB-a, a što je s operaterima? |
Od poslodavca smo zatražili precizno očitovanje je li voljan isplatiti naknadu radnicima srednje stručne spreme ili nije. U slučaju negativnog odgovora, ili u slučaju izostanka odgovora u razumnom roku, pozvati ćemo članove na pokretanje sudskih tužbi
|
|
|
| Ne šaljite nam anonimna pisma |
U posljednje vrijeme sve češće dobivamo anonimna pisma pojedinaca koji iznose različite pritužbe, pa i teške optužbe na račun odgovornih u Hrvatskoj pošti. Ako nemate u nas toliko povjerenja da nam se predstavite, ako mislite da ćemo vas prijaviti poslodavcu, ne trošite uzalud svoje i naše vrijeme
|
|
|
| Obuka za rad na dostavnom rajonu |
Naša intervencija kod poslodavca urodila je plodom. Odlukom Uprave, na razini Hrvatske pošte određeno je jedinstveno trajanje obuke novoprimljenih poštonoša prije samostalnog izlaska na dostavni rajon
|
|
|
| Službena odjeća za voditelje - poštare |
Neki upravitelji središta pošta odbijaju izdati službenu i zaštitnu odjeću i obuću voditeljima poštanskih ureda koji su u dijelu radnog vremena ujedno i poštonoše, pravdajući to tvrdnjom da Pravilnik o zaštiti na radu ne poznaje takve slučajeve(!)
|
|
|
| Zbrinjavanje viška radnika |
Radnicima koji su bili na listi za zbrinjavanje u 2008. godini, a tada su odbili ponudu poslodavca, otpremnina se smanjuje za 10%
|
|
|
| Obuka za rad na novom dostavnom rajonu |
U Hrvatskoj pošti vlada vrlo neujednačena praksa vezano uz osposobljavanje poštonoša za rad na radnom mjestu. Poznato je da novom radniku treba određeno vrijeme kako bi se upoznao s poslovima koje će obavljati. U poslove ga mora uputiti i biti mu na pomoći stariji i iskusniji radnik
|
|
|
| Zašto smo zabrinuti? |
U medijima je Hrvatska pošta već na zlu glasu zbog prekoračivanja rokova za uručenje pošiljaka, a uzroci su ''unutar kuće''
|
|
|
| Stranica: « Prva 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Zadnja »
|