Hrvatski sindikat pošte

Uvjeti rada za HP Ekspres u novom prostoru ispod zakonskog su minimuma

Odjel ekologije i zaštite još je 8.2.2010. obavio očevid stanja u hangaru HŽ-a unajmljenom za rad HP
Ekspresa i podnio službeni podnesak u kojem je detaljno pobrojao uočene nedostatke i mjere
potrebne za njihovo otklanjanje. Poslodavac je unatoč nepravilnostima prostor stavio u poslovnu
funkciju premda prethodno nije eliminirao nedostatke. Sada radnici rade u neprimjernim uvjetima u
prostoru gdje je loša izvedba ulaznih vrata (preveliki „luft“) pa se u zimskom razdoblju gubi toplina, a
u ljetnom razdoblju problem će uzrokovati ulazak vrućeg zraka u prostoriju. Sanitarni čvor nema
ventilaciju i nije u potpunosti odvojen od radnog prostora, a bojler je nepropisno priključen na
električnu energiju što izaziva neposrednu opasnost od strujnog udara pri pranju ruku. Mjerenjem
osvjetljenja ustanovljeno je da izmjereni intezitet zadovoljava propisane uvjete, ali je u središnjem
djelu prostorije potrebno pojačati osvjetljenje. U prostoru prema peronu ostakljene su stijene koje
nemaju zaštitu od direktnog utjecaja sunčeve svjetlosti.
Budući je poslodavac krenuo s radom prije nego je otklonio nedostatke svjesno ignoriravši podnesak,
Povjereništvo za zaštitu na radu uputilo je direktoru Divizije upozoravajući dopis kojim se traži
prestanak obavljanja poslova u navedenom prostoru dok se ne otklone svi uočeni nedostaci ili će o
tom slučaju biti zatražen inspekcijski nadzor Državnog inspektorata.
Očito je da uočeni nedostaci štetno djeluju na zdravlje radnika, a neki od njih mogu direktno prozročiti
pogibelj zaposlenika. Podosta šlamperaja, improvizacija i čini se nemotiviranosti da se u HP-u
mjere zaštite provode „kako Bog zapovijeda“ pa umjesto da bude primjer (kao jedan od velikih
uređenih sustava) u provođenju zaštitnih mjera i brige za zdravlje radnika, u ovom i ovakvim
slučajevima Poslodavac se ponaša kao svjesni kršitelj zakona koji minorizira prava i zdravlje radnika u
odnosu na „pošto-poto“ postignute poslovne rezultate. Svjesni smo da u tržišnoj utakmici nema
milosrđa, ali bez poštivanja zakonskih normi i prava radnika nema ni kompanije koja smjera biti
europski uređena tvrtka.

Verzija za ispis Povratak na prethodnu stranicu