crta
global_union
pitaj_pravnika
korisni_linkovi

Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

POST INFO 533


16. rujna 2014.

ČUŠPAJZ I PAPAZJANIJA

Dobar broj građana Hrvatske, bivši optimisti, žrtve restrukturiranja, agencijski radnici, autsorsirani moderni robovi trnovitog neoliberalnog puta u bolje sutra i mnogi drugi, proklinju svoju hudu sudbu što nisu imali sreće raditi u nekom od brojnih javnih poduzeća. Pritom, sigurno je, ni Pošta nije izuzeta. Podrazumijeva se da su to uređena društva u kojima su prava radnika propisana i neupitna, koja u pravilu imaju sklopljene kolektivne ugovore koji se poštuju i u kojima se, bez rezerve i ostatka, poštuju zakoni, naročito onaj o radu. Ako ćemo iskreno, gledajući okruženje, ima tu istine. Međutim! Puno je, naoko sitnica, koje kad se akumuliraju prestaju biti sitnice i postaju sasvim nešto drugo. Pisali smo i pišemo u brojnim anomalijama i nelogičnostima koje se kose sa mnogim zakonima i propisima i dnevno tište naše radnike...

BORBA ZA STOLICU

U duhu aktualne situacije mogli biste pomisliti da se radi o slikovitom opisu stanja u Hrvatskoj pošti. Ali ne…, radi se o doslovnoj borbi za neophodno sredstvo za rad! Šalterski radnici, ovisno o tomu jesu li bili dovoljno brzi i prije drugih uspjeli priskrbiti koliko-toliko (polu)ispravnu stolicu, uz sve radne vještine moraju vježbati i održavanje ravnoteže na skršenoj i naherenoj stolici. Sve upute o pravilnom sjedenju padaju u vodu kad imaš stolicu koja, umjesto da ti olakša višesatno sjedenje, od tebe zahtijeva visoku koncentraciju kad sjedaš, dok sjediš i kad se ustaješ...

KALIMERO

Oni nešto stariji će se sigurno sjetiti Kalimera. Za one druge, treba reći da je Kalimero lik iz crtića, pile koje je često, kad se osjetio pogođenim, zakinutim i nemoćnom, znalo reći: to je nepravda, to je prava nepravda! Koliko „kalimera“ je ovdje oko nas, svaki dan ih srećemo, a da ih mnogi, posebno Poslodavac, ne vidi ili ne želi vidjeti, još manje čuti. Što je drugo do li nepravda, prava nepravda, slijedeća porazna činjenica. Tri kategorije radnika naše tvrtke ide zadanim poslom na istu ili sličnu adresu, ovaj put na otok, jer ih je Poslodavac tamo poslao da obave neki posao. I sad gle ovo! Prva skupina radnika - za obavljen rad i provedeno vrijeme na radu, dobiva punu dnevnicu...

MOBING?

Slanje elektroničke pošte podređenim radnicima van radnog vremena je mobing!? Takav stav zauzet je u nekim demokratskijim i naprednijim zemljama, štoviše, neki ozbiljno rade na tome da se to i ozakoni. Ovdje se naravno ne misli na šaljive mailove, one s obiteljskim fotografijama, slikama zalaska sunca i tome slično. Misli se, prije svega na već uvriježenu praksu da nadređeni svojim podređenima imaju potrebu, baš eto u 23:30 h, zadati novi neodloživi zadatak ili zatražiti neki (pre)važan podatak koji „ne trpi čekanje novog radnog dana“...


Odgovorni urednik: Milan Jukić
Uređivački odbor:
Martina Cikojević, Miljenko Gorup, Damir Jurišić, Davor Kršić, Željko Miljak, Lidija Šušić i Mario Vrček
1
1
1
Sva prava pridržana Hrvatski sindikat pošte, dizajn dpi