sindikat

POST INFO 463


20. prosinca 2012.
 
Ogorčeni smo ponašanjem Poslodavca i odnosom prema socijalnim partnerima i svim radnicima HP d.d.
 
Posljednjih dana primili smo brojna pisma i reakcije nezadovoljnih članova na sve ono što se posljednjih dana dogodilo u Hrvatskoj pošti. Jednako smo razočarani. Žalosno je što se trenutačno događa i to pred sam Božić i božićne blagdane. Doista je neshvatljiva politika Poslodavca, koji preko medija komunicira sa sindikatima i radnicima HP-a, najavljujući gotovo nevjerojatan potez kao što je otpuštanje radnika i to zbog gubitka, koji je ove godine višestruko manji nego prijašnjih godina, kada unatoč tomu, najava o višku radnika nije bilo niti je bilo otpuštanja!
 
Vijest tjedna, a vjerojatno i mjeseca, pa i godine (!) za radnike Hrvatske pošte sasvim je sigurno nedavna najava o proglašenju viška radnika u HP d.d. (i to od 1000 do 1300 radnika), koju je najavio predsjednik Uprave Alen Premužak. Malo je reći da smo iznenađeni ovakvim nonšalantnim istupom i već sad sasvim sigurno možemo reći da se ponašanje poput ovog neće tolerirati te da ćemo prava radnika HP d.d. braniti svim pravnim i zakonskim sredstvima te sindikalnim akcijama. Ne samo da je žalosno, nego je, reći ćemo i vrlo opasno, najavljivati višak radnika preko medija, kad prije toga ni sindikati niti radnici nisu znali ama baš ništa o toj istoj najavi. Da je opasno širiti ovakve informacije, već se nažalost pokazalo i to širenjem kojekakvih priča o kojekakvim popisima za koje Poslodavac tvrdi da još niti ne postoje (?!?). Pa tko tu koga laže i zar je HP doista spala na takav nivo socijalnog dijaloga i kaosa? Ne znamo gdje to vodi, ali u dobrom smjeru – sigurno NE. O neisplati božićnica već smo sve rekli i Poslodavac mora biti svjestan da posljedice protuzakonitog ponašanja u ovom slučaju mogu biti vrlo neugodne i skupe za HP. Budite uvjereni da ćemo u vezi neisplate božićnica pokrenuti pravne akcije, o čemu ćemo vas naknadno obavijestiti.
Da se vratimo na medijski istup Poslodavca. Izjava kojom se „s obzirom na obim posla te sigurne gubitke koji iz takvog poslovanja neminovno proizlaze, ne može predvidjeti kada će i hoće li Pošta uspjeti izaći iz gubitka u idućih pet godina“, doista je tragikomična. Možda nova Uprava ne zna da su nažalost gubitci u HP-u prošlih godina znali biti i puno veći od sadašnjih 30 milijuna kuna, ali da su tadašnje uprave pronašle izlaz i to onaj u interesu radnika.
Preživjeli smo bez otpuštanja i viška radnika. Možda nova uprava ne zna da su tadašnje uprave unatoč takvoj situaciji, radnicima isplatom božićnica omogućile blagdanski stol i kakvu takvu dostojanstvenu proslavu obiteljskog blagdana? Možda nova uprava želi ponoviti događaje iz 2001. godine? Možda ni ne znaju što je onda bilo, pa ćemo ih lagano podsjetiti i reći da im ne bi bilo ugodno niti poslovno isplativo da u opći štrajk krene preko 80 posto radnika HP-a? Hoće li tada gubitci biti još veći i tko će za to snositi odgovornost? Radnici sigurno NE! Snosit će to Vaša (Poslodavac) poslovna politika koja može biti dobra ili loša – a u tom slučaju znate što slijedi. Pa vi, gospodo, birajte. Podsjetit ćemo vas da smo te 2001. godine, unatoč odricanjima, sačuvali radna mjesta i radnicima omogućili njihova prava, koja im sada protuzakonito oduzimate. Podsjetit ćemo vas i na 2008. godinu, kada je HP bila kronični gubitaš s viškom radnika i problema s nelikvidnošću. Ipak, u dogovoru sa sindikatima i našom mukotrpnom borbom protiv proglašenja viška, uspjeli smo tadašnjoj upravi otvoriti oči, nakon čega je u par godina, postepeno, iz sustava otišlo oko 2000 radnika, ali isključivo na dobrovoljnoj osnovi. Tvrtka je restrukturirana na gotovo bezbolan način, radnicima (oni koji su imali uvjete za prijevremenu mirovinu, invalidi i radnici s utvrđenom neposrednom opasnošću od nastanka invalidnosti te oni koji su htjeli otići) su isplaćene otpremnine i HP je od gubitaša postala najprivlačnija tvrtka za posloprimce, s konačnim porastom prihoda u 2011. godini za oko 35 milijuna kuna.
Ovo što se sada događa počinje izmicati kontroli. Socijalni dijalog u trenutku kada državom vlada SOCIJAL-demokratska vlada, nikada nije bio gori, HP završava godinu u minusu, a svako malo se krši i KU. Najavom o proglašenju viška radnika bez prethodnog razgovora sa sindikatima, Poslodavac ignorira socijalni dijalog, umanjuje važnost svojih socijalnih partnera i zapravo igra opasnu igru. Naglašavamo da takvo ponašanje neće proći nekažnjeno te da će Hrvatski sindikat pošte učiniti sve što je pravno i zakonski moguće kako bi se sačuvala radna mjesta, ali i zaštitila prava koja su ugovorena KU-om, počevši od nevjerojatnog poteza nonšalantne neisplate božićnica za 2012. godinu. Pravna osnova za tužbu je jaka i na našoj je strani, tako da se nadamo da Poslodavac zna da neisplatom božićnice može izgubiti puno više, a ne „uštedjeti“.
 
Stigle prve presude vezane uz isplatu troškova prijevoza
 
Primili smo prve (nepravomoćne) presude kojima su usvojeni tužbeni zahtjevi radnika za isplatu razlike troškova prijevoza prema čl. 53. Kolektivnog ugovora. Upravo kao što smo cijelo vrijeme i tvrdili, a sada je to potvrđeno presudama, Poslodavac pri isplati troškova prijevoza krši Kolektivni ugovor, jer radnicima koji žive izvan mjesta rada isplaćuje samo jedan trošak prijevoza. Prvostupanjski sud potvrdio je naš stav da radnici koji žive izvan mjesta rada imaju pravo na naknadu troška prijevoza po dvije osnove, i to na trošak gradskog prijevoza u sjedištu županije njihova mjesta stanovanja i trošak najjeftinijeg prijevoza od mjesta stanovanja do mjesta rada. Sud smatra da radnici čije je mjesto stanovanja toliko udaljeno od mjesta rada da moraju pored javnog gradskog prijevoza svakodnevno koristiti i drugu vrstu javnog prijevoza jedino ovakvom kumulativnom isplatom troškova prijevoza po različitim osnovama mogu biti u jednakom financijskom položaju s radnicima koji za dolazak na mjesto rada trebaju koristiti samo javni gradski prijevoz ili zbog blizine stanovanja uopće ne trebaju koristiti prijevoz, a ipak im se isti isplaćuje. Nadali smo se da će Poslodavac što prije ispraviti svoje pogreške počinjene pri isplati troškova prijevoza, međutim isti se ipak odlučio žaliti drugostupanjskom sudu, što će samo stvoriti dodatne troškove. Time Poslodavac samo dokazuje da je uporan u pokušaju kršenja Kolektivnog ugovora HP d.d.
 
Prijedlog izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora HP d.d.
 
Obavještavamo vas da je Hrvatski sindikat pošte u petak, 14. prosinca 2012., zaprimio Prijedlog izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora za radnike HP d.d., što znači da slijede pregovori, o kojima ćemo vas pravovremeno obavještavati. U ovom broju Post infa već smo dosta napisali o ukupnoj teškoj situaciji u HP-u, iz čega se može zaključiti da pregovori neće biti laki, već dugi i mukotrpni. Želimo da nadolazeće blagdane provedete u miru i sreći sa svojim obiteljima, a nakon toga slijede pregovori i borba u kojoj očekujemo vašu punu podršku, jer bez vas, vaše potpore i snage bit će jako teško.

Sretan i blagoslovljen Božić
i božićne blagdane žele vam povjerenici
Hrvatskog sindikata pošte

Sva prava pridržana Hrvatski sindikat pošte, dizajn dpi