crta
global_union
pitaj_pravnika
korisni_linkovi
hsp hsp hsp hsp hsp hsp

POST INFO 848


28. lipnja 2022.

UČINKOVITOST NAGRAĐIVANJA

Više od dvije godine u Hrvatskoj pošti su na snazi Odluke o nagrađivanju za radnike na operativnim radnim mjestima. Svrha je bila (i ostala) stimulirati radnike za učinkovitost. Kroz to vrijeme su se više puta mijenjali kriteriji u pokušajima iznalaženja boljih rješenja i poboljšanja Odluka. Gdje smo sad u tom pogledu? U Diviziji Pošta se kroz proteklo vrijeme možda najviše mijenjalo, ponekad po sistemu pokušaja i promašaja, ali i dalje postoji evidentan problem da učinkovitost (čitaj, iznos varijabile) ne ovisi samo o kvaliteti dostave i trudu poštara nego o samom rajonu i klijentima na njemu. Više pravnih osoba, tvrtki, odvjetnika, bilježnika i sličnih primatelja, podrazumijeva i veću mogućnost za ostvarivanje nagrade. Divizija Mreža je promjenama uspjela proširiti broj radnika koji ostvaruju pravo na nagradu, ali glavni problem nažalost i dalje nije riješen. Možeš se truditi najviše na svijetu i biti najkvalitetniji radnik, redovito ocjenjivan sa četvorkama i peticama, ali tvoja učinkovitost ovisi o poštanskom uredu u kojem radiš. Uvjet za nagradu je  da poštanski ured ostvaruje 360 norma minuta u radu s korisnicima.

PAKETI(ĆI) NAŠI SVAGDAŠNJI

Rastu količine Paketa24 i dobro je da je tomu tako. Divizija ekspres se organizirala i sve se uglavnom dostavlja u roku, ali postoji određena količina pošiljaka (svakim danom sve veća) za koje su zaduženi radnici divizije pošte i mreže. (Pre)veliki broj paketa se primi u sustav bez prethodne provjere može li sustav sve „progutati“ i dostava izvršiti u zadanom roku. Pošiljke do 400 gr automatski se i neselektivno usmjeravaju na opću dostavu bez obzira na gabarite (volumen), bez obzira na to radi li se o datumu kad dostavljamo račune ili mirovine ili primatelj živi u mjestu koje ima dostavu jednom tjedno, bez obzira i na to ide li u istom danu na istu adresu i istog primatelja pošiljka koju dostavlja poštar za ekspres dostavu. Kontrolori improviziraju, kemijaju, organiziraju, prebacuju, zovu primatelje i dogovaraju se s njima kako znaju i umiju i to za sada nekako funkcionira. Kažemo za sada jer je „paketića“ iz dana u dan sve više i više pa je gotovo izvjesno da je točka pucanja sasvim blizu.

U SVIBNJU 109.838 NEZAPOSLENIH

Potkraj svibnja 2022. u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje bilo je evidentirano 109.838 nezaposlenih osoba, što je za 9.084 osobe manje nego prethodnoga mjeseca, a za 28.192 osobe manje nego u svibnju 2021. Dakle, u svibnju 2022. godine nezaposlenost je smanjena za 7,6 posto u usporedbi s prethodnim mjesecom te za 20,4 posto u usporedbi s istim mjesecom 2021. godine. Od ukupnoga broja nezaposlenih u svibnju 2022. bilo je 46.816 nezaposlenih muškaraca (42,6 posto) i 63.022 nezaposlene žene (57,4 posto). U izvještajnome mjesecu nezaposlenost je, u odnosu na isti mjesec prošle godine, smanjena u svim dobnim skupinama. U usporedbi s istim mjesecom prošle godine, broj nezaposlenih smanjen je u svim obrazovnim skupinama.


Odgovorni urednik: Milan Jukić
Uređivački odbor:
Martina Cikojević, Dubravko Kovačić, Damir Jurišić, Željko Miljak, Željko Šešerin, Lidija Pulišić i Mario Vrček
1
1
1
Sva prava pridržana Hrvatski sindikat pošte, dizajn dpi