POST INFO 850

DIVIZIJA MREŽA U BESPUĆIMA POŠTANSKE ZBILJNOSTI

Divizija mreža u sustavu Hrvatske pošte d.d. uvijek je predstavljala velik i neupitan potencijal, prvenstveno zbog kvalitetnih šalterskih radnika, obučenih za sve i svašta, spremnih na nove zadaće i izazove. Potencijal svakako predstavljala i golema mreža poštanskih ureda, rasprostranjenih po cijeloj državi, njih više od tisuću, u više od osamsto gradova i naselja u RH. Nažalost, taj veliki potencijal Divizije mreža, naročito nakon primjene divizijskog ustroja, nije se baš najbolje znalo iskoristiti.  Kroz posljednje godine, čini nam se da je malo pažnje posvećeno i radnicima i prostorima, time i korisnicima, tj. boljem korištenju evidentnog potencijala. Nekako nam se čini, bilo bi dobro da griješimo, kao da se menadžment pomirio sa sudbinom, konstatirajući da iz onog ili ovog, po njima više-manje objektivnog razloga, iz dana u dan pada broj korisnika i transakcija pa i prihodi nažalost slijede taj negativni trend. Možda su potvrda tom dojmu aktualne izmjene radnih vremena poštanskih ureda. Budući da se od pojedinih voditelja mreža i grupa poštanskih ureda može čuti da nisu uvaženi njihovi prijedlozi, ostaje nepoznanica tko je i po kojim kriterijima donosio prijedloge izmjena radnih vremena ako to nisu „terenci“ koji bi po prirodi stvari morali biti najupućeniji o situaciji na terenu i potrebama korisnika na svojim područjima?!

OSMI SPORTSKI SUSRETI ČLANOVA HSP-a - PRIJAVE DO 1. RUJNA 2022.

Dragi članovi, konačno, nakon dvije godine pauze zbog situacije s koronom i mjera koje su bile na snazi, Hrvatski sindikat pošte ponovno organizira sportske susrete za svoje članove! Susreti će se održati u dobro nam poznatom Biogradu na moru, u hotelu Adria, od 23. do 25. rujna 2022. godine. Prijave kreću s današnjim danom i trajat će do 1. rujna 2022. Kao i ranijih godina, na susrete će se moći prijaviti i oni koji nemaju sportskih ambicija, a navijanje i druženje im dobro ide. Mogućnost za odabir takvog načina sudjelovanja bit će ponuđena na prijavnici koju ćete moći pronaći kod svog sindikalnog povjerenika. Na prijavnici ćete moći odabrati jednu od ponuđenih disciplina - mali nogomet (M), pikado (Ž), boćanje (Ž+M), odbojka (Ž+M), povlačenje konopa (Ž+M), kuglanje (Ž/M) i stolni tenis (Ž/M) te mogućnost odabira opcije „bez sportskih obveza“. Molimo vas da na prijavnicama popunite sve tražene podatke. Kao i za sve dosadašnje susrete, na prijavnici će biti potreban potpis vašeg neposrednog rukovoditelja, stoga vas molimo da se na vrijeme organizirate i usuglasite sa svojim nadređenima, odnosno da dogovorite korištenje godišnjeg odmora u navedene dane održavanja susreta. Uz prijavnicu, potrebno je popuniti te potpisati i suglasnost, koju također možete zatražiti kod svog sindikalnog povjerenika. Cijena "all inclusive" aranžmana (prijevoz, smještaj, iće i piće) je 730 kuna po osobi, plativo u 5 mjesečnih rata.

I POŠTARI PRIPREMALI FIŠ NA POLOJU

Još jedna tradicionalna fišijada na Poloju u Slavonskom Brodu održana je 1. srpnja, a čast sudjelovanja imala je i ekipa „POŠTARI“, u kojoj su se okupili naši kolege iz Broda. Otvoreno prvenstvo grada Slavonskog Broda u pripremanju fiša izuzetno je popularno, a da je tome tako jasno govori podatak da su se prijavile i okupile čak 73 ekipe!

VIJESTI

Očinski dopust i novosti u sustavu rodiljnih i roditeljskih potpora

Izvor: HZZO - U Narodnim novinama broj 85. od 22. srpnja 2022. godine objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama, koji će stupiti na snagu 1. kolovoza 2022. godine. Istim se, kao novo pravo u sustavu rodiljnih i roditeljskih potpora, uvodi OČINSKI DOPUST u okviru kojeg zaposleni ili samozaposleni otac koristi, u razdoblju od dana rođenja djeteta pa sve do šestog mjeseca djetetova života, očinski dopust, u trajanju, ovisno o broju rođene djece od:

• deset radnih dana za jedno dijete
• 15 radnih dana u slučaju rođenja blizanaca, trojki ili istovremenog rođenja više djece.

Zaposleni ili samozaposleni otac ovo pravo koristi u neprekinutom trajanju i pod uvjetom da u isto vrijeme i za isto dijete ne koristi jedno od prava iz sustava rodiljnih i roditeljskih potpora. Također, otac pravo koristi neovisno o radnopravnom statusu majke i neovisno da li ona koristi rodiljni dopust.

PRAVILO KOJE NE VRIJEDI: Umjesto da se jaz u plaćama između muškaraca i žena smanjuje, u Hrvatskoj on samo raste

Izvor: Lupiga.Com - Predstavnici Vijeća Europske unije, Europskog parlamenta i Europske komisije krajem lipnja održali su prvi sastanak, takozvani trijalog, vezan uz postizanje dogovora o konačnom tekstu Prijedloga direktive o jačanju primjene načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i provedbenih mehanizama, odnosno direktive o transparentnosti plaća. Intenzivniji razgovori očekuju se nakon sezone godišnjih odmora, s ciljem da se do kraja godine usuglasi tekst direktive koja bi trebala smanjiti jaz u plaćama između muškaraca i žena. Načelo jednake plaće za jednaki rad ili rad jednake vrijednosti sadržano je u Ugovorima o osnivanju Europske unije. Dakle, još od Rimskog ugovora iz 1957. godine, EU je obvezana načelom jednake plaće za jednaki rad muškaraca i žene.

Peti krug e-istraživanja Eurofounda

U travnju 2020.godine Eurofound je pokrenuo svoje e-istraživanje „Život, rad i Covid-19“ diljem Europske unije, ne znajući koliko dugo će bolest COVID-19 biti prisutna, hoće li se pronaći cjepivo i kakav će biti sveukupan učinak pandemije. Do danas je provedeno pet krugova e-istraživanja, što je rezultiralo prikupljanjem odgovora od preko 200.000 ljudi. Zahvaljujući ovom velikom broju ispitanika, Eurofound je uspio istražiti utjecaj pandemije na dobrobit, zdravlje i sigurnost, rad i rad na daljinu, ravnotežu između posla i privatnog života i financijsku situaciju Europljana. Peta runda e-istraživanja, koje je Eurofound proveo od 25. ožujka do 2. svibnja 2022. godine, baca svjetlo na socijalnu i ekonomsku situaciju ljudi diljem Europe dvije godine nakon što je COVID-19 prvi put otkriven na europskom kontinentu.

DOGAĐANJA

NEMA NOVIH DOGAĐANJA