U cilju što kvalitetnijeg socijalnog dijaloga i međusobne razmjene informacija i mišljenja, u Splitu je 27. ožujka održan sastanak sindikata sa izvršnim direktorom i voditeljima područja Divizija pošte Grupa područja 3. Od mnogih tema sa razgovora izdvajamo najvažnije. Izvršni direktor je, između ostalog, potvrdio da je došlo do značajnog povećanja broja pošiljaka, a sve upućuje na to da se trend rasta obujma posla može očekivati i u narednom razdoblju. Ove činjenice će, po svemu sudeći, dovesti do povećanja broja dostavnih rajona odnosno broja poštara, o čemu će se odluka donijeti nakon što bude provedena detaljna analiza. Rečeno je također kako Poslodavac razmatra mogućnost premještaja određenog broja poštara na druge poslove unutar tvrtke, što se prije svega, odnosi na kolegice poštarice kao i na kolege poštare koji zbog zdravstvenih poteškoća i dugogodišnjeg rada više nisu u mogućnosti kvalitetno obavljati ovaj zahtjevan i težak posao. S obzirom da HP u svojem poslovanju najveći naglasak stavlja na kvalitetu i poštivanje rokova uručenja pošiljaka, voditelji timova i voditelji područja moraju žurno reagirati na bilo kakav poremećaj u poslu koji bi bio posljedica iznenadnog povećanja obima posla, manjka radnika zbog bolovanja, godišnjeg odmora ili kakvog sličnog razloga. U tu svrhu, prema potrebi posla, voditelji su dužni pozvati potreban broj radnika da prekinu godišnji odmor, a ako bi i dalje prijetilo prekoračenje rokova uručenja, oni su (voditelji timova i područja) dužni pomoći u dostavi pošiljaka, odnosno i sami obavljati posao poštara. Na našu primjedbu da se nerijetko događa da se poštari šalju na dan ili dva godišnjeg odmora, odgovoreno je kako su to rijetki izuzetci, najčešće se radi o udovoljavanju želja samih poštara. Naglašeno je također kako je dvodnevni godišnji odmor nedopustiv, posebno kod poštara koji rade „AB“ dostavu. Sindikat je i ovu prigodu iskoristio kako bi naglasio važnost točnog i cjelovitog popunjavanja osobnih evidencija na što je od strane poslovodstva odgovoreno kako su poštari educirani na tu temu, ali da još uvijek ima i onih koji taj posao nemarno odrađuju.
VRHUNSKO LJETOVANJE I ODMOR U PLAVOJ VALI
Pozivamo vas da svoje ljetovanje i odmor provedete u nekoj od naših top turističkih destinacija na Jadranu (Punat na Krku, Rogoznica, Bol na Braču, Vrboska na Hvaru i Mlini kod Dubrovnika) u jednom od moderno uređenih i opremljenih apartmana Plave Vale, uz najniže cijene na tržištu i najpovoljnije uvjete plaćanja. U turističkoj predsezoni (Vrboska; 02.04.-21.06., ostala odmarališta; 02.04.-18.06.) i posezoni (Vrboska; 19.09.-29.10., ostala odmarališta; 17.09.-29.10.) ove godine nudimo popuste do čak 80%. Za podnošenje PRIJAVE potrebno je ispuniti obrazac koji možete naći na našoj internetskoj stranici www.sindikat-hsp.hr ili kod vašeg sindikalnog povjerenika i dostaviti ga na našu adresu Radićeva 12, 10000 Zagreb ili na fax. broj 01/49 29 676 ili putem e-mail poruke na blagajna1@sindikat-hsp.hr. U turističkoj predsezoni i posezoni 2017. raspored smjena gostiju bit će na bazi sedam noćenja, osim za turistički smještaj u Vrboskoj na otoku Hvaru, gdje će smjene biti na bazi 10 noćenja. Za sve detaljne informacije o slobodnim terminima, cijenama i popustima te uvjetima korištenja naših apartmana, možete nazvati na telefonske brojeve: 01/46 86 087 i 01/46 86 088.
IZ SVIJETA – NOVOZELANDSKA POŠTA POČINJE DOSTAVLJATI I PRŽENU PILETINU!
Da stanje na poštanskom tržištu u Hrvatskoj nije među najgorima, svjedoči i ono na dalekom Novom Zelandu. Naime, suočena s padom temeljne djelatnosti novozelandska pošta širi opseg poslovanja te uz standardnu dostavu pisama i paketa, počinje dostavljati i pečenu piletinu! Američki lanac brze hrane KFC potpisao je ugovor s ustanovom starom 170 godina kako bi dostavljala njihove proizvode do kućnih vrata u pokusnom razdoblju na otoku Taurangi. Prema pisanju New Zeland Heralda, KFC je takvu odluku donio kako bi iskoristio logističke potencijale novozelandske pošte i tako došao do što više potrošača. Informacije radi, broj pisama u Novom Zelandu u posljednjih se deset godina prepolovio i pošta se sada dostavlja samo tri puta tjedno. Čak se i može shvatiti da NZ Pošta ovim, gotovo očajničkim, potezom pokušava sačuvati radna mjesta, no mi se ipak nadamo da ista ili slična sudbina neće zahvatiti i Hrvatsku poštu.
JANKOMIR – RADNICI UKAZALI NA NIZ PROBLEMA
U organizaciji RVGP1 i Poslodavca u četvrtak, 6. travnja, u Jankomiru je održan Skup radnika. Na skupu se raspravljalo o razlogu preseljenja još jednog dijela Odjela kartriranja na navedenu lokaciju i o problemima koji su se pojavili s povećanjem broja radnika na istoj lokaciji, kao i povećanjem broja paketa koji se sada tamo razvrstavaju. Direktor Sektora sortiranja Antonio Videka pojasnio je da je razlog preseljenja povećani broj paketskih pošiljaka te implementacija SASP-a u Branimirovoj, tj. neodrživa statika nakon implementacije istog. Radnici su ukazali na probleme koji su se pojavili uslijed preseljenja, a to su; premali broj radnika, nedostatak kolica, viličara, rudla, neuređene garderobe (nedovoljan broj garderobnih ormara, koji su u očajnom stanju ili potrgani, nema stolova, ni stolica), nezadovoljavajući sanitarni čvor, pitka voda, problemi čišćenja, kao i uvijek prisutan problem radne odjeće i obuće. Budući je izgledno da će se u navedenom prostoru ostati do sredine 2019. godine, iako dolazi ljeto, već se ukazalo na najveći problem, a to je grijanje za predstojeću zimu, gdje Poslodavac još uvijek ne može iznaći konkretno i zadovoljavajuće rješenje.